事实上，早在数年前，2月5日（Feb 5）便被F5公司定为“F5日，并会在全球各个分支机构中展开形式多样的活动。而无论是何活动主题，回馈社会一直是各分支机构举办活动的重中之重。今年“F5日”恰逢春节前夕，故此中国区员工在节后开学之际，就马上赶到清红蓝小学与老师们一道，为孩子们的求学之路尽绵薄之力。清红蓝打工子弟学校成立于2005年，招生对象为在京务工人员子女。现在校生为余人的学校，教职工仅为17人。而正是这些勤恳辛劳的教职工，在“不让一个学生失学，给孩子一个接受义务教育的机会”的理念坚持与社会的帮助下，十年来将4500名学生送入了高一级学校。
活动期间，F5公司中国区总经理张毅强表示：“一个企业是否成功，不仅取决于其在行业内的地位与获取的利润，更重要的在于这个企业是否能够主动的承担回报社会的责任，以及这种责任感是否能体现在每个员工身上。08年的汶川地震，F5的一名海外华人工程师发现红十字会捐款网站堵塞后，***时间联系了国内的同事。这名F5中国区的员工在上报公司后，立即通过公司各级渠道联系了同行专家进驻红十字会升级设备，保障了在线捐款能够顺畅进行。每年F5中国年会，总会邀请一些残障或有困难的团体与我们共庆，我们也会开展慈善拍卖力争为这些朋友尽量改善生活条件。同时，F5很多中国区同事都在业余时间长期参与各种慈善活动。F5骄傲于有这样的企业文化，更骄傲于有这样充满正能量的员工。”
在本次活动中，F5员工个人捐款累计八千余元，除向在校生捐赠了笔、本、套尺等学习用具之外，还将F5公司会议室内部分桌椅捐出用以提高教学环境。活动结束时，张毅强对清红蓝的教职工的感言中表示：“义务教育是国家赋予每个公民的权利，教育本身也是社会能够健康发展的基石之一。能够与清红蓝的老师们一道，在学业上帮助这些孩子们，从而为这个社会出一份力，是我以及每位F5员工***的荣幸虽然F5的力量微不足道，但是我们坚信只要持续的努力，聚沙成塔的质变终将可以实现。”